التوافق الاستراتيجي على وفق روحانية المنظمة
First Author:
م.م نور صباح البلاغي
Other Authors:
أ. م. د. محمدحسين علي الجنابي
Journal:
الجامعة المستنصرية
Publication Date:
None
Abstract:
يهدف البحث سبر اغوار ابعاده الفكرية ضمن مفهوم روحانية المنظمة وبيان تأثيره في تحقيق التوافق الاستراتيجي، اذ يعد التوافق الاستراتيجي أحد اهم السمات الاستراتيجية فضلا عن كونه أمر اساسي ومهم في نجاح وتميز المنظمة، لما يشكل مصدر اطمئنان للمديرين التنفيذين وتصدي للمشكلات التي تواجههم خلال مراحل الادارة الاستراتيجية والتنظيمية وقدرته على منح فرصا جديدة…
يهدف البحث سبر اغوار ابعاده الفكرية ضمن مفهوم روحانية المنظمة وبيان تأثيره في تحقيق التوافق الاستراتيجي، اذ يعد التوافق الاستراتيجي أحد اهم السمات الاستراتيجية فضلا عن كونه أمر اساسي ومهم في نجاح وتميز المنظمة، لما يشكل مصدر اطمئنان للمديرين التنفيذين وتصدي للمشكلات التي تواجههم خلال مراحل الادارة الاستراتيجية والتنظيمية وقدرته على منح فرصا جديدة ومناسبة لتطبيقها في مجالات الاداء الاستراتيجي والتنظيمي المتميز. كما ان للروحانية التنظيمية وقعا واضحا في الممارسات اليومية للمديرين وسواهم من بقية اعضاء المنظمة، وقد يكشف عن اثار ايجابية مهمة جداً في اداء المنظمات التي تؤكد اثارته والالتزام به, ومنها المتمثلة بتطوير بيئة انسانية واعدة يمكن للموظفين من خلالها اطلاق طاقاتهم الكامنة.
وحددت المساحة التطبيقية للبحث في جامعة الكوفة كمنظمة تعليمية ترعى كل من الروحانية والتوافق الاستراتيجي في ادائها اليومي العام، واختيرت نخبة من عمداء الكليات ومعاونيهم ورؤساء اقسام علمية بصفتهم الإدارات العليا المسؤولة عن ادارة الاستراتيجيات، واستخدمت الاستبانة كمصدر لجمع البيانات عن متغير روحانية المنظمة بأبعاده (الموائمة بين قيم الفرد والمنظمة، الشعور بالانتماء للجماعة, معنى العمل) ومتغير التوافق الاستراتيجي بأبعاده (الاتصالات، المشاركة، التمكين) وخضعت الاستبانات الصالحة (94) استبانة فقط للتحليل الاحصائي باستخدام عدداً من الاساليب الاحصائية المناسبة ضمن الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS).
وتوصل البحث الى وجود تأثير معنوي للروحانية التنظيمية في تحقيق التوافق الاستراتيجي، ودورها الكبير في تحقيق ذلك التوافق الاستراتيجي بين الوحدات الفرعية للمنظمة، مما يفصح عن الحاجة الاولى للإيمان بدور روحانية المنظمة والاعانة على تحقيق اهدافها الاستراتيجية وتأكيد الحاجة الى وضع برامج خاصة لتطوير القدرات الروحانية لديها.