Ukufa

Impact of Operations and Information Management in a Banking Service Provider

الباحث الأول: Azhar Nema Abu Ghneim

المجلة: International Journal of Supply Chain Management

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Nowadays competition condition to improve service quality is a key strategic issue for organizations operating in the service sector. The study aims to determine the nature of the relationship of the operations and information management in group o…

عرض المزيد عرض البحث

The Relationship between the Customers’s Joy and the Emotional Interaction and Marketing

الباحث الأول: Azhar Nema Abu Gnem

المجلة: Opción,

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Abstract The study aims to reveal the relationship and influence between the emotional interaction of the faculty member through its sub-dimensions and the customer's delight. For the purpose of analysis and statistical analysis, the study relied o…

عرض المزيد عرض البحث

The Relationship between the Customers’s Joy and the Emotional Interaction and Marketing

الباحث الأول: Azhar Nema Abu Gnem

المجلة: Opción

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Abstract The study aims to reveal the relationship and influence between the emotional interaction of the faculty member through its sub-dimensions and the customer's delight. For the purpose of analysis and statistical analysis, the study relied o…

عرض المزيد عرض البحث

Influence of the music sound through the identity and the luxury brand on the confusion of the tourist customer: Analytical study of the sample opinions of the customers of first class hotels in Baghdad

الباحث الأول: Assistant Prof. Dr. Azhar Neamah Abu Ghunaim

المجلة: Opción, Año 34, No. 86 (2018): 1569-1593

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Abstract: - The purpose of this research is to investigate the relationship between the sound of music, identity, luxury brand and customer confusion in the tourist organizations in Baghdad. The methodology was designed by using a stratified sam…

عرض المزيد عرض البحث

نظام المعلومات الطبية ودوره في استراتيجيات الإبداع التنظيمي

الباحث الأول: أزهار نعمه أبو غنيم

الباحثين الآخرين: رنا فخري عبدالامير الربيعي, عــلاء باقــر حســن,

المجلة: Al-Kufa University Journal for Biology

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مدى اهتمام قسم الرعاية الصحية الأولية بأهمية ودور نظام المعلومات الطبية في رسم استراتيجيات إبداعية، كذلك بيان تأثير خصائص نظام المعلومات الطبية المتمثلة بـ (التوقيت، الدقة، الملائمة، الوضوح والشمولية) كمتغير تفسيري و…

عرض المزيد عرض البحث

إعتماد استراتيجية إعادة الهيكلة التنظيمية كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي دراسة حالة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

الباحث الأول: ازهار نعمة ابو غنيم,

الباحثين الآخرين: ازهار نعمة ابو غنيم, زهراء جعفر فرج

المجلة: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

الوصف The purpose of this research to verify of the relationship and impact between the strategy of organizational restructuring and functionality performance, through surveying views of the selected sample. the research's problem was identified …

عرض المزيد عرض البحث

دور التحسـين المسـتمر فـي تحقـيق القيمـة المدركـة للزبـون" دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المعاهد والكليات التفنية

الباحث الأول: أزهار نعمهَ أبو غنيم,

الباحثين الآخرين: سناء جاسم محمد الذبحـاوي

المجلة: كلية الاسلامية الجامعة/النجف الاشرف

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

الوصف The current study aims at determining and defining the basic dimensions of the requirements of Continuous Improvement as well as those of the Customer Perceived value in the study sample especially in the administrative units which are in d…

عرض المزيد عرض البحث

دور المظاهر الإستراتيجية لتقويم أداء الموارد البشرية في تحسين إنتاجية العمل دراسة تطبيقية في معمل سمنت الكوفة م.د. أزهار نعمة أبو غنيم كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة الكوفة

الباحث الأول: ا.م.د. أزهار نعمة أبو غنيم

المجلة: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

یهدف البحث إلى د ا رسة وقیاس المظاهر الإست ا رتیجیة لتقویم أداء الموارد البشریة (الإلت ا زم، القیادة، الثقافة، المرونة، التعلم، والتمكن) في المجتمع المدروس (معمل السمنت / كوفة) ومن ثم تحلیل وتقصي أثر هذه المظاهر على إنتاجیة العمل وما یؤثر علیها من… یهدف البحث إلى د ا رسة وقیاس المظاهر الإست ا رتیجیة لتقویم أداء الموارد البشریة (الإلت ا زم، القیادة، الثقافة، المرونة، التعلم، والتمكن) في المجتمع المدروس (معمل السمنت / كوفة) ومن ثم تحلیل وتقصي أثر هذه المظاهر على إنتاجیة العمل وما یؤثر علیها من عوامل (القدرة على العمل، الرغبة في العمل، وبیئة العمل) وتقدیم التوصیات المناسبة التي من شأنها تمكین المعمل المبحوث من التعرف على المظاهر الإست ا رتیجیة لتقویم أداء الموارد البشریة و مدى تأثیرها في إنتاجیة العمل، والعمل على تطویرها لما لها من تأثیر في سلوك الأف ا رد العاملین ، وفي نجاح المعمل و قدرته على الاستم ا رر والتطور، وٕایضاحا لما تقدم تم بناء أنموذج افت ا رضي یحدد العلاقة بین المتغیر المستقل (المظاهر الإست ا رتیجیة لتقویم أداء الموارد البشریة) والمتغیر المعتمد (إنتاجیة العمل) نتجت عنه فرضیة رئیسیة انبثقت منها مجموعة من الفرضیات الفرعیة تظهر العلاقة والتأثیر، وقد تم اختیار عینة من العاملین في معمل السمنت/كوفة قسم التعبئة، وقد تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات لإج ا رء البحث واختبار فرضیاته، ولجمع البیانات عن متغی ا رت البحث اعتمدت استمارة استقصاء بهدف تدعیم دقة بیانات الاستمارة وتحلیل النتائج واستخرجت النتائج باستخدام الحاسوب . Role of Strategic appearances for evaluating the performance of human resources in improving the productivity of labor An Empirical Study in Kufa Cement Factory Abstract The research aims to study and measure aspects of the strategy for evaluating the performance of human resources (commitment, leadership, culture, flexibility, learning, and mastery) in the community studied (Lab cement / Kufa) and then analyze and investigate the impact of these appearances on the productivity of labor and what affects it of factors (the ability to work, willingness to work, and the work environment) and make appropriate recommendations that would enable the respondent from the lab to identify the manifestations strategy for evaluating the performance of human resources and its impact on labor productivity And working to develop because of their effect on the behavior of individual employees, and the success of the lab and its ability to continue and development, and an explanation of what progress has been building model by default defines the relationship between the independent variable (manifestations strategy for evaluating the performance of human resources) and the dependent variable (labor productivity) resulted in major premise emerged, including a set of hypotheses sub show the relationship and influence, has been selected sample of workers in the plant cement Kufa packing department, has been to reach a set of conclusions to conduct research and test hypotheses, and to collect data for research variables adopted a questionnaire in order to strengthen the accuracy of the data format and the analysis of the results and the results were extracted using the computer

عرض المزيد عرض البحث

دور أبعاد المواطنة التسويقية في أدارة صورة المنظمة دراسة تحليلية في شركة زين للاتصالات اللاسلكية المتنقلة في العراق

الباحث الأول: د. ازهار نعمه ابو غنيم

المجلة: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Abstractthe current of and empirical study aims at knowing the extent to which Zain companies the extent to which Iraqi mobile telecommunication display importance toward the practice of marketing citizen ship (economic, political, ethical, hominess…

عرض المزيد عرض البحث

تمكين العاملين وأثره في أدارة الأزمة التسويقية دراسة تطبيقية في معمل السجاد اليدوي في الحل

الباحث الأول: لمدرس الدكتور أزهار نعمة أبو غنيم

المجلة: ة ا… - مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية,

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

Employees Empowerment and its Effect on Crisis Marketing Management The objective of the research to identify the effect of Employees Empowerment and its Effect on Crisis Marketing the research was conducted on (30) employee of manufacture located i…

عرض المزيد

Scholar articles إستراتيجية التسويق الداخلي وأثرها في جودة الخدمة المصرفية دراسة تطبيقية لعينة من المصارف العراقية

الباحث الأول: أزهار نعمة أبو غنيم

الباحثين الآخرين: كفاح صالح الاسدي

المجلة: 2010/10/20 Journal اداب الكـوفه

تاريخ النشر: None

مختصر البحث:

استهدفت هذه الدراسة تحديد اثر التسويق الداخلي في جودة الخدمة المصرفية, وأجريت الدراسة في عينة من المصارف العراقية في محافظة النجف والبالغ عددها (8) مصرف وهي تمثل مجتمع الدراسة, واستخدمت بعض الأساليب الإحصائية في اختبار فرضيات الدراسة, وكان من نتائج …

عرض المزيد عرض البحث

ازهار نعمه عبد الزهره ابو غنيم

ازهار نعمه عبد الزهره ابو غنيم

الملف الشخصي

البحوث المنشورة

Impact of Operations and Information Management in a Banking Service Provider

The Relationship between the Customers’s Joy and the Emotional Interaction and Marketing

The Relationship between the Customers’s Joy and the Emotional Interaction and Marketing

Influence of the music sound through the identity and the luxury brand on the confusion of the tourist customer: Analytical study of the sample opinions of the customers of first class hotels in Baghdad

نظام المعلومات الطبية ودوره في استراتيجيات الإبداع التنظيمي

إعتماد استراتيجية إعادة الهيكلة التنظيمية كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي دراسة حالة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

دور التحسـين المسـتمر فـي تحقـيق القيمـة المدركـة للزبـون" دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المعاهد والكليات التفنية

دور أبعاد المواطنة التسويقية في أدارة صورة المنظمة دراسة تحليلية في شركة زين للاتصالات اللاسلكية المتنقلة في العراق

تمكين العاملين وأثره في أدارة الأزمة التسويقية دراسة تطبيقية في معمل السجاد اليدوي في الحل

Scholar articles إستراتيجية التسويق الداخلي وأثرها في جودة الخدمة المصرفية دراسة تطبيقية لعينة من المصارف العراقية

المحاضرات

مفهوم ووظاىف الاداره مبادئ ادارة

التطور الفكري الادارة مبادئ ادارة

التنظيم مبادئ ادارة

التطور الفكري الادارة مبادئ ادارة