السياسة في المجال الإداري عند الإمام علي عليه السلام
يمتاز هيكل الحكم والإدارة عند الإمام علي a بطابع مؤسسي وتصنيف تخصصي إلى حد كبير. يعكس هذا مئات نصوصه في هذا الصدد، والتي يجسِّد كلٌّ منها معايير تشكيل هذا الحقل التخصصي وإدارته وذاك الحقل المؤسسي. ومن أهم هذه الجوانب، الجانب الإداري؛ فثمة معايير لتشكيله وثمَّ أسس لإدارته، على رأسها الخبرة والكفاءة والتنظيم والاختصاص والوعي وحسن السيرة والاستقامة والمسؤولية الإدارية والتنفيذية من أعلى إلى ما دون ومن ما دون إلى أعلى واتصال الجهاز الإداري بالجهاز التنفيذي بما يعكس التنسيق التام بينهما وعدم التجاوز على نطاق اختصاص كلٍّ منهما، وإذاً فنحن أمام شروط معيارية أخلاقية ومهنية للنظام الإداري والتنفيذي والمسار الفعلي والإجرائي الذي يلتزم فيه الموظف في كلٍّ منهما، إضافة إلى ضرورة أن يتكامل المرفق الإداري والتنفيذي مع الذوق والمسار السياسي للسلطة القائمة بحيث تتناغم الجوانب الثلاثة للدولة ولا يبدو أحدها وكأنه منعزل في قيمه والتزاماته وذوقه عن الجانبين الآخرين. الكلمات المفتاحية (الإمام علي، الإدارة، السياسة، السياسة الإدارية، السياسة الحديثة والمعاصرة). Summary The structure of governance and administration of Imam Ali is distinguished by its institutional character and specialized classification to a great extent. This is reflected in hundreds of texts in this regard, all of which embody the criteria for the formation of this specialized field and its administration and institutional field. And the most important of these aspects is the administrative aspect; There are four criteria for the composition and the basis of the administration, on top of which are experience, efficiency, organization, specialization, awareness, good conduct, integrity, and administrative and executive responsibility from the top to the bottom and from the bottom to the top, and the connection of the administrative body with the executive body, which reflects the complete coordination between them and not encroaching on the scope of their entire assignment, and if the definition In front of the standard ethical and professional conditions of the administrative and executive system and the actual and executive path to which the employee is committed in all of them, in addition to the need for the development of the administrative and executive attachment with the taste and the political path of the existing authority so that it harmonizes the three aspects of the state and no one seems to be isolated in his values and obligations and taste from the other two side . Keywords (Imam Ali, administration, politics, administrative politics, modern and contemporary politics).