علاقة واثر سلوكيات العمل العاطفي في اللقاء الخدمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من مقدمي الخدمة والزبائن في القطاع الفندقي لمحافظة النجف
بيان وتشخيص علاقة واثر سلوكيات العمل العاطفي في اللقاء الخدمي
السيرة الشخصية والعلمية
الاسم الثلاثي: أ. م. د. حاكم جبوري علك الخفاجي
- النوع الاجتماعي: ذكر
- الديانة: مسلم
- مكان وتاريخ الولادة :
النجف الاشرف 1/1/ 1968.
- الجنسية: عراقية
- الحالة الاجتماعية: متزوج
- السكن: النجف الاشرف/ المدينة القديمة
- تخرج من اعدادية الخورنق النهارية في النجف الفرع العلمي 1987-1988
- قُبل وتخرج من جامعة القادسية/ كلية الإدارة والاقتصاد/ قسم إدارة الأعمال 1993- 1994 من الربع الاول
- قُبل في الدراسات العليا لبرنامج الماجستير في جامعة القادسية وحصل على شهادة الماجستير 2005
- الاختصاص الدقيق: الموارد البشرية / إدارة الجودة الشاملة.
- تدريسي في قسم إدارة الأعمال /كلية الإدارة والاقتصاد/جامعة الكوفة منذ 01/12/2005 وحسب الامر الجامعي المرقم 7864 في 01/12/ 2005
- حصل على الترقية الى لقب مدرس 25/10/2009
- قبل في برنامج الدكتوراه في ادارة الاعمال جامعة الكوفة الدورة الاولى 14/10/2012
- حصل على شهادة الدكتوراه فلسفة في ادارة الاعمال 2015 جامعة الكوفة
- التخصص الدقيق: التسويق
- حصل على الترقية الى لقب استاذ مساعد 25/10/2012
- تدريس مواد الدراسة الاولية في قسم ادارة الاعمال ادارة التسويق- ادارة المشاريع
- التدريس والاشراف في برامج الدراسات العليا الدبلوم العالي تخطيط استراتيجي- الادارة المحلية-ادارة المستشفيات- ماجستير ادارة مستشفيات
- شارك في اكثر من 9 مؤتمرات دولية ومحلية.
- اكثر من ١٣ بحث منشور او قبول نشر في المجلات العربية والعراقية والمؤتمرات
بيان وتشخيص علاقة واثر سلوكيات العمل العاطفي في اللقاء الخدمي
يهدف الى بيان دور إيجابية شبكات التواصل الاجتماعي وأثرها في تعزيز الترويج للمتاحف
يهدف الى تشخيص وبيان تأثير التسويق الفكاهي في تحقيق رفاهية الزبائن من خلال تعزيز جودة التواصل الاجتماعي
يهدف الى بيان علاقة واثر اللقاء الخدمي في سلوك مواطنة الزبون
يتناول دور سلوكيات العمل العاطفي في تعزيز سلوك مواطنة الزبون الخارجي في القطاع الفندقي
يهدف الى تشخيص العلاقة بين الثقافة التنظيمية وادوات التعلم التنظيمي
يتناول موضوع لتأثير التفاعلي بين العدالة والثقة التنظيمية وانعكاسه في تحقيق جودة حياة العمل دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في جامعة الكوفة.
يهدف الى بيان دور رضا الزبون كمتغير وسيط بين جودة الخدمة وولاء الزبون
يهدف الى بيان الاثر النفسي الذي يخلفه التهكم التنظيمي في الإنهاك النفسي للعاملين
تهدف الى دور التطور التقني للارتقاء بجودة الخريجين وفقا للمعايير الدولية للاعتماد الأكاديمي
يبين البحث دور نموذج سلسلة القيمة في تحقيق الأداء الجامعي المتميز
يهدف الى بيان علاقة واثر الفساد الاداري على جودة تنفيذ المشاريع الخدمية(دراسة مقارنه)
هدف البحث الى تطبيق المعايير المهنية العالمية لعضو هيئة التدريس لتحسين جودة العملية التعليمية دراسة حالة في جامعة الكوفة
يهدف الى دراسة جودة المنهج العلمي الجامعي وتقنيات التعليم المستخدمة في تحسين مخرجات العملية التعليمية الواقع والطموح
يهدف البحث الى بيان دور أدوات التعلم التنظيمي في تحقيق الأداء الجامعي المتميز
يبين البحث الية تطبيق فلسفة ادارة الجودة الشاملة في بيئة التعليم الجامعي من منظور استراتيجي (دراسة استطلاعية لاراء عينة من الادارت العليا في جامعة الكوفة
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق
ادارة التسويق