المسؤولية الاجتماعية لدى موظفي كلية التربية
الباحث الأول:
م.سيف ناجح السلطاني
الباحثين الآخرين:
ا.د.فاضل الميالي
المجلة:
كلية الفقه
تاريخ النشر:
None
مختصر البحث:
تعد المسؤولية الاجتماعية من الموضوعات المهمة في اي مجتمع إنساني، لارتباطها بمهمة تحديد وضبط سلوك الافراد داخل المجتمع ونظراً لأهميتها في أي نظام إجتماعي، فقد درسها عدد من الباحثين وتوصلوا الى العوامل الفاعلة في تكوينها، والظروف التي ترفع من درجتها أو…
تعد المسؤولية الاجتماعية من الموضوعات المهمة في اي مجتمع إنساني، لارتباطها بمهمة تحديد وضبط سلوك الافراد داخل المجتمع ونظراً لأهميتها في أي نظام إجتماعي، فقد درسها عدد من الباحثين وتوصلوا الى العوامل الفاعلة في تكوينها، والظروف التي ترفع من درجتها أو تخفضها. وكان من أهداف البحث الحالي التعرف على المسؤولية الاجتماعية لدى موظفي كلية التربية - جامعة الكوفة، وقد استعان الباحثان بمقياس الدليمي (1989) وبعد استكمال متطلبات المقياس من صدق وثبات أذ طبق بصيغته النهائية على (80) موظف وموظفة من كلية التربية وبواقع (40) موظف (40) موظفة وقد أظهرت النتائج إن الموظفين يتصفون بالمسؤولية الاجتماعية العالية ولاتوجد فروق وفق متغير الجنس.
واختتم الباحثان بحثهما بعدد من التوصيات والمقترحات منها: -
1. تشجيع مؤسسات المجتمع المدني على إقامة المعارض والندوات والسفرات التي يمكن أن تتجسد من خلالها أنماط مناسبة للتفاعل الاجتماعي الذي يساعد على ترسيخ العلاقات الاجتماعية التي تزيد من الشعور بالمسؤولية الاجتماعية لدى الموظفين.
2. إستخدام هذا المقياس للتعرف على المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤوسسات الصحية وخاصة المستشفيات بما لها من اهمية مباشرة في صحة المواطن.
