استراتيجية إدارة الوقت بوصفها احدى استراتيجيات التواصل الفعال ودورها في الحد من الارهاق الوظيفي
الباحث الأول:
أ.م.د.رافد حميد الحدراوي
الباحثين الآخرين:
امير جواد كاظم
المجلة:
Al- Ghari Journal of Faculty of Administration and Economics Vol. 18 (No.3) 2022 P475-498
تاريخ النشر:
7 سبتمبر، 2022
مختصر البحث:
المستخلص: يسعى البحث الى التحقق من دور استراتيجية ادارة الوقت )TMS )في الحد من
الارهاق الوظيفي )JB), كذلك التحقق من مدى اهتمام الشركة المبحوثة )الشركة العامة إلنتاج
الطاقة الكهربائية / الفرات االوسط( باعتمادها الستراتيجية ادارة الوقت في العمل, و…
المستخلص: يسعى البحث الى التحقق من دور استراتيجية ادارة الوقت )TMS )في الحد من
الارهاق الوظيفي )JB), كذلك التحقق من مدى اهتمام الشركة المبحوثة )الشركة العامة إلنتاج
الطاقة الكهربائية / الفرات االوسط( باعتمادها الستراتيجية ادارة الوقت في العمل, وايضا معرفة
مستوى الارهاق الوظيفي فيها. اذ ان البحث انبثق من خال مشكلة واقعية تمثلت بحالات من
الارهاق لدى عدد من العاملين يعانون منها في احدى المحطات التابعة الى الشركة المبحوثة
)محطة كهرباء الحلة الغازية الثانية(, مما يتطلب اعتماد استراتيجية إلدارة الوقت والتواصل بينهم
وبين المسؤولين, والتي من خاللها يتم اتخاذ االجراءات التنظيمية وتقليل حاالت الارهاق. حيث
مثل متغير )استراتيجية ادارة الوقت( المتغير المستقل في البحث الحالي, اما االرهاق الوظيفي
فقد مثل المتغير التابع بأبعاده )الارهاق العاطفي, تبدد الشخصية, ضعف الانجاز الشخصي(.
و اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي لغرض الحصول على البيانات المطلوبة. و ان )الشركة
العامة إلنتاج الطاقة الكهربائية / الفرات االوسط / محطة كهرباء الحلة الغازية الثانية( مثلت
ميدان الجانب التطبيقي للبحث, اذ تم اختيار عينة عشوائية من العاملين وبواقع )224( فردا من
اصل مجتمع البحث البالغ )522( فردا, كما ا عتمد البحث البرنامج االحصائي ) SMART
PLS )في بناء االنموذج الخاص باختبار فرضيات البحث, واعتمدت استمارة الاستبيان بكونها
ادارة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات المطلوبة لمتغيرات البحث. وتم التوصل الى مجموعة من
النتائج كان اهمها ان استراتيجية ادارة الوقت على المستوى الكلي لها تأثير فعلي في تخفيض
حالات الارهاق الوظيفي في الشركة المبحوثة, و كما توضح بان البعد االكثر وضوحا هو بعد
الارهاق العاطفي مقارنة و باقي االبعاد.
الكلمات الدالة: ادارة الوقت, استراتيجية ادارة الوقت, االرهاق الوظيفي, الشركة العامة إلنتاج
الطاقة الكهربائية / الفرات االوسط.
