مواقع التدريسيينجامعة الكوفة
بشرى شاكر عبد الحسين الشكري
أستاذ

بشرى شاكر عبد الحسين الشكري

الادارة و الاقتصاد المحاسبة
English Version
0بحث منشور
0محاضرة

الملف الشخصي

الخبرة العلمية
بكالوريوس (1988 ) من جامعة البصرة , ماجستير (2011) من جامعة الكوفة في تخصص إدارة الأعمال ,القب العلمي استاذ. دراسات أولية في قسم المحاسبة , كلية الإدارة والاقتصاد ,جامعة الكوفة ( 2011 حتى ألان ) متخصص في (التسويق + الجودة + سياحة دينية ).

البحوث المنشورة
1. مدى إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة أنموذج مقترح في جامعة الكوفة .
2. دور عوامل النجاح الحرجة لإدارة الجودة الشاملة في تحسين جودة المنتج السياحي.
3. كشف العلاقة بين ادارة معرفة الزبون وادارة علاقات الزبون
4. تأثير القابليات الحركية في تعزيز التوجه نحو السوق
5. تعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي وفق الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في المنظمة

خبرات التدريس
1. ادارة التسويق
2.نظم المعلومات الإدارية
3. السياحة الدينية
4. مبادئ الإدارة
5. الادارة المالية

الاهتمامات البحثية
1. ادارة التسويق
2. إدارة الجودة الشاملة
3. السياحة وسبل تطويرها
4. الإدارة الإستراتيجية

المناصب الإدارية
1. مسؤولة الأفراد في الجامعة
2. مديرة إدارة كلية الفقه
3. مقرر قسم السياحة لعام 2015
4. مدير قسم الحسابات في كلية الادارة والاقتصاد 2016

البحوث المنشورة

2
2015

تأثير القابليات الحركية في تعزيز التوجه نحو السوق بحث تطبيقي في قطاع الفنادق في محافظة النجف الاشرف‎

الباحثونبشرى شاكر الشكري
المجلةمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
مختصر البحث

يهدف البحث الحالي الى عرض الأطر المفاهيمية والمعرفية لموضوع القابليات الحركية والتوجه نحو السوق فضلا عن تحديد درجة تأثير القابليات الحركية في التوجه نحو السوق لقطاع الفنادق في محافظة النجف الاشرف. تركزت مشكلة البحث في الإجابة عن التساؤل الأتي (هل هناك علاقة بين القابليات الحركة والتوجه نحو السوق ومدى تأثيرها واتجاه علاقتها؟) ومن اجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها تم اختيار عينة من مدراء الفنادق.,إذ بلغ عدد الذين وزعت عليهم الاستبانة واستلمت منهم كاملة (66) موظف وهم يشكلون نسبة (25%) من مجموعهم البالغ (265) مدير . وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات كان أهمها ان بيئة الفنادق تحتاج دائما الى قابليات التكيف مع التغيرات وان هذه التغيرات تحتاج الى ان تدرك قبل حدوثها والتعلم من الأحداث السابقة ومن حاجات الزبائن وبالتالي الى تكامل النشاطات معا من اجل صياغة وتطوير إستراتجية موجه نحو السوق وتحقيق الأهداف.

2015

تعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي وفق الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في المنظمة دراسة تطبيقية في هيئة الاعمار في محافظة النجف الأشرف

الباحثونحامد كريم الحدراوي، بشرى شاكر الشكري
المجلةمجلة مركز دراسات الكوفة
مختصر البحث

تهدف الدراسة الى البحث في كيفية تعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي وفق الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في المنظمة وباجراء دراسة تطبيقية في هيئة الاعمار في محافظة النجف الاشرف

المحاضرات

18
عرض التفاصيل