مواقع التدريسيينجامعة الكوفة
علي زيدان فنجان الشرماني
أستاذ مساعد

علي زيدان فنجان الشرماني

English Version
0بحث منشور
0محاضرة
0اهتمام بحثي
0خبر

الملف الشخصي

السيرة الذاتية الأكاديمية
أولاً: المعلومات الشخصية
الاسم الرباعي واللقب:
الأستاذ المساعد الدكتور علي زيدان فنجان لفته الشرماني
مكان وتاريخ الولادة:
النجف الأشرف – 1/1/1986
الجنسية:
عراقي
الاختصاص العام:
إدارة الأعمال
الاختصاص الدقيق:
الإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية
اللقب العلمي:
أستاذ مساعد
مكان العمل:
جامعة الكوفة
تاريخ التعيين:
11/8/2010 – جامعة الكوفة
المؤهلات العلمية:
- شهادة البكالوريوس: 2009
- شهادة الماجستير: 10/7/2019
- شهادة الدكتوراه: 12/9/2024
ثانياً: المناصب والمهام الإدارية
- مدير الشؤون القانونية والإدارية في كلية التربية الأساسية / جامعة الكوفة للفترة من 2/12/2012 ولغاية 1/9/2017.
- مدير قسم الشؤون المالية والإدارية في أكاديمية التطوير المؤسسي التابعة للمزارات الشيعية للفترة من 10/2/2016 ولغاية 1/9/2017.
- مدير شعبة التدقيق والرقابة الداخلية.
ثالثاً: البحوث والنشاطات العلمية
- نشر أربعة بحوث علمية في مجلات أكاديمية رصينة، منها ثلاثة بحوث منشورة داخل العراق وبحث واحد منشور خارج العراق.
- المشاركة في العديد من المؤتمرات والندوات وورش العمل العلمية المقامة في جامعة الكوفة والمؤسسات الأكاديمية الأخرى.
- المساهمة في النشاطات العلمية والتطويرية المرتبطة بمجالات الإدارة والقيادة والتنمية المؤسسية.
رابعاً: الدورات والشهادات العلمية والتدريبية
- دورة طرائق التدريس في مركز التعليم المستمر / جامعة الكوفة.
- دورة إعداد المدربين في مجال التنمية البشرية (Training of Trainers - TOT).
- شهادة رخصة قيادة الحاسوب (IC3).
- شهادة الحاسوب (ICDL).
- شهادة اختبار اللغة الإنكليزية (TOEFL).
- شهادة دورة إدارة شؤون التدريسيين / جامعة الكوفة.
- دورة التخطيط الاستراتيجي المؤسسي (SPT).
- ورشة عمل في منهجية الكايزن (Kaizen).
- محاضر في دورة أساسيات العمل الإداري المقامة في كلية التربية الأساسية / جامعة الكوفة.
- دورة التحقيقات الإدارية / جامعة الكوفة.

الاهتمامات البحثية

1

البحوث المنشورة

1
2020

دور القيادة المتواضعة في تعزيز التعلم التنظيمي دراسة تطبيقية لآراء عينة من الموظفين في كلية التربية الاساسية - جامعة الكوفة The role of Humble Leadership in enhance of organizational learning Empirical study of the opinions of a sample of employees in the Faculty of Basic Education- University of Kufa

الباحثونم.د.علي زيدان فنجان الشرماني، الباحث اكرم سامي فايز م.م.منتظر جاسم محمد
المجلةمجلة كلية الادارة والاقتصاد جامعة كربلاء
مختصر البحث

يسعى البحث الحالي الى معرفة طبيعة العلاقة بين القيادة المتواضعة (Humble Leadership) والتعلم التنظيمي (organizational learning)، وكذلك بيان تأثير المتغير المستقل القيادة المتواضعة بأبعادها الاربعة (الوعي الذاتي، تقدير الاخرين، القابلية للتعلم، انخفاض التركيز الذاتي) والذي تم قياسه باستخدام مقياس (Beauchesne, 2014) على المتغير التابع التعلم التنظيمي بأبعاده الاربعة (التعلم من خلال التفكير، التعلم من خلال التجربة، التعلم من الزملاء، التعلم من المشرف) والذي تم قياسه باستخدام مقياس (Nikolova et al,2014).

المحاضرات

12

الأخبار والإعلانات

6
الأخبار 2024-02-13

محاضرة بعنوان الاحصاء التربوي

الأخبار 2024-02-13

مشاركة بورشة عمل بعنوان طرق البحث العلمي

الإعلانات 2020-09-11

درجات السعي

السلام عليكم طالبات المرحلة الثانية قسم رياض الاطفال سيتم نشر الدرجات الخاصة بالسعي لمادة الاحصاء التربوي على موقعي في المودل

الأخبار 2020-09-11

مشاركة بمؤتمر دولي

مشاركتي في المؤتمر الدولي الخاص بجامعة القادسية كلية الادارة والاقتصاد الذي كان تحت شعار "البحث العلمي اداة لتحقيق التنمية المستدامة" المقام للمدة من 7-8/ايلول/2020 وكان البحث الخاص بي بعنوان " القدرات الاستراتيجية ودورها في تعزيز الاداء المستدام"

الأخبار 2020-09-11

مشاركة في مؤتمر علمي

مشاركتي في المؤتمر الدول الخاص بكلية التربية الاساسية بجامعة الكوفة الذي كان تحت شعار " واقع البحث العلمي للدراسات الانسانيةفي العراق ودول المنطقة الفاق والطموح" الذي عقد في 15/7/2020 وكان بحثي المشارك به بعنوان " القيادة الروحية ودورها في تعزيز الابداع التنظيمي" دراسة ميدانية في الامانة العامة للمسجد الكوفة والمزارات الملحقة به

الإعلانات 2020-09-11

واجب دراسي

طالبات المرحلة الثانية قسم رياض الاطفال السلام عليكم سيتم رفع واجب دراسي على موقعي الخاص بالمودل يرجى الاطلاع والاجابة عليه ضمن المدة المقرره وسيكون من ضمن تقييم درجاتكم مع الشكر

عرض التفاصيل